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제목 : 표현의 달인 저자 : 도미타 다카시 |
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출판사 : 비전코리아 | 출판일 : 2008년 05월 09일 | 페이지 : 245 페이지 |
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간단한 말 한마디로 상대의 마음을 끌어당기는 '표현의 달인'이 되는 법!
누군가를 처음 만났을 때는 어떻게 말문을 열어야 할까? 자연스럽게 개인적인 이야기를 꺼낼 수 있는 방법은? 대화의 흥을 돋우기 위해 언제 맞장구.. |
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제목 : 협상불변의 법칙 저자 : 탐 가슬린 |
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출판사 : 미디어윌 | 출판일 : 2008년 07월 20일 | 페이지 : 279 페이지 |
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비즈니스와 일상생활에서 만날 수 있는 각종 협상상황에 필요한 원칙들!
우리 인생은 늘 협상의 연속이다. 우리가 의식하지 못하고 지나치는 모든 일이 협상에 속한다. 직장이나 집 혹은 그 어디에서든 갈등을 해결하거나 누.. |
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제목 : 통쾌한 설득 심리학 저자 : 케빈 호건 |
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출판사 : 행복한 마음 | 출판일 : 2006년 09월 15일 | 페이지 : 312 페이지 |
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『통쾌한 설득 심리학』은 설득이 단순하게 남을 나에게 구속시키거나 세뇌시키는 것이 아니라, 서로가 '윈윈'하는 사고를 바탕으로 전개되는 상생의 이론이라고 강조한다. 그래서 나만의 성공을 위해 남을 설득하지 말고 서로의.. |
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제목 : 직장동료를 사로잡는 관계의 기술 저자 : 마샤 페트리 수 |
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출판사 : 명진출판사 | 출판일 : 2008년 09월 05일 | 페이지 : 245 페이지 |
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짜증나는 사람들을 극복하는 기술!
『직장동료를 사로잡는 관계의 기술』은 나를 미치게 하는 사람들을 다스리는 기술을 소개한 책으로, 짜증나는 인간형과의 대인관계 비법을 전수한다. 갈등을 야기하는 사람들을 6가지 유.. |
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제목 : 적을 만들지 않는 대화법 저자 : 샘 혼 |
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출판사 : 갈매나무 | 출판일 : 2023년 12월 10일 | 페이지 : 344 페이지 |
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말로 상대방 제압하기! 우아하게 갈등을 조정하는 고품격 커뮤니케이션!
이 책은 공격하지 않고 우아하게 이기는 커뮤니케이션 기술을 전수한다. 속이 상하면 화가 나고 눈물부터 나는가? 속사포처럼 쏟아붓는 상대의 말 한.. |
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제목 : 협상리더십 저자 : 마이클 왓킨스 |
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출판사 : 흐름출판 | 출판일 : 2007년 12월 14일 | 페이지 : 264 페이지 |
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연봉 협상부터 직장 내 영향력의 비밀까지, 직장인이 필요한 협상의 핵심 기술!
이 책은 새로운 역할과 임무를 수행해야 하는 신임 리더들이 조직의 안과 밖에서 사람들과 효과적으로 협상할 수 있는 방법을 알려준다. '폴'.. |
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제목 : 똑똑하게 대화하라 저자 : 도리스 메르틴 |
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출판사 : 비즈니스북스 | 출판일 : 2008년 04월 01일 | 페이지 : 364 페이지 |
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언제 어디서든 통하는 대화 전략!
직장에서, 가정에서 소통에 문제를 겪고 있는가?『통하려면 똑똑하게 대화하라』는 단숨에 통하는 쉽고도 멋진 대화전략 41가지를 소개한다. 모든 사람들이 좀 더 똑똑하게 대화하는 법을 .. |
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제목 : 관계의 달인 저자 : 앤드류 매튜스 |
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출판사 : 북라인 | 출판일 : 2008년 04월 10일 | 페이지 : 261 페이지 |
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행복한 인간관계를 위한 기술!
『관계의 달인』은『지금 행복하라』『즐겨야 이긴다』등을 집필한 세계적인 베스트셀러 작가이자 뛰어난 대중연설가 앤드류 매튜스의 저서로, 행복한 관계를 위한 조언을 담고 있다. 앤드류 .. |
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제목 : 성공하는 팀장은 퍼실리테이터다 저자 : 모리 도키히코 |
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출판사 : 서돌 | 출판일 : 2008년 01월 28일 | 페이지 : 303 페이지 |
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조직을 이끄는 팀장이라면 알아야 할 퍼실리테이션 기술!
마케팅 부장인 구로사와 료코. 어느 날 2년이라는 시간 동안 개발센터를 바꿔야 하는 임무를 부여받고 개발센터장으로 발령을 받게 된다. 개발센터는 그녀보다 나이.. |
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제목 : 성과향상을 위한 코칭 리더십 저자 : 존 휘트모어 |
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출판사 : 김영사 | 출판일 : 2007년 10월 10일 | 페이지 : 253 페이지 |
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GE, 골드만삭스, HP 등 수많은 글로벌 기업들이 채택한 코칭 리더십!
이 책은 경영활동과 조직 운영에서 최고의 성과를 낼 수 있는 코칭 리더십을 소개한다. 비즈니스에 코칭을 도입해 전 세계적인 열풍을 몰고 온 존 휘트모.. |
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제목 : 성과중심의 리더십 저자 : 류랑도 |
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출판사 : 웅진윙스 | 출판일 : 2006년 07월 04일 | 페이지 : 238 페이지 |
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성과를 내기 위한 리더의 미션과 역할!
성과주의를 채택하고 있는 기업체의 실질적인 업무를 주관하고 있는 팀장들을 위한 '성과경영' 매뉴얼. 이제까지 '고양이 목에 방울을 달아야 편하다'는 필요성과 원론에만 집중하는 .. |
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제목 : 성과를 향한 도전 저자 : 피터 드러커 |
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출판사 : 간디서원 | 출판일 : 2006년 05월 10일 | 페이지 : 264 페이지 |
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피터 드러커가 말하는 성과를 올리는 능력!
세계적인 경제전문가 피터 드러커가 말하는 성과를 올리는 경영자에 대해 설명한 위기 극복과 성공 신화의 혁신적인 경영 바이블. 여기서 말하는 경영자란 오늘날의 조직에서 자.. |
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제목 : 고요한리더십 저자 : 데이비드 록 |
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출판사 : 랜덤하우스코리아 | 출판일 : 2006년 11월 30일 | 페이지 : 264 페이지 |
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차세대 리더를 위한 '성과 향상의 6단계'
'성과를 향상시킨다고 하는 일들이 사실은 비효율적이라면?' 많은 리더들은 효율을 극대화하기 위해 조언하기, 문제 풀어주기, 혹은 생각하는 방법 논하기 등을 시도한다. 그러나 사.. |
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제목 : 팔로워십, 리더를 만드는 힘 저자 : 신인철 |
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출판사 : 한스미디어 | 출판일 : 2007년 05월 30일 | 페이지 : 232 페이지 |
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리더를 리더답게 재탄생시키는 팔로워십의 세계!
리더는 혼자 잘 나서 리더가 된 것이 아니다. 리더 없는 팀은 존재하지만 팀 없는 리더는 존재하지 않는다. 즉, 리더는 자신을 받쳐주는 수많은 팔로워들에 의해 유지되고 성.. |
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제목 : 사람이 모이는 리더는 말하는 법이 다르다 저자 : 이재준 |
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출판사 : 리더북스 | 출판일 : 2007년 05월 01일 | 페이지 : 214 페이지 |
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수많은 사람들을 내 편으로 만드는 긍정적인 말의 힘!
우리는 매일 많은 사람들을 만나고 수많은 말을 하게 된다. 그러나 아무 생각 없이 한 말 한마디에 상대편은 상처를 받고, 나에 대해 안 좋은 인상을 받기도 한다. 또 반.. |
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제목 : 리더십 특강 저자 : 김영민 |
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출판사 : 새로운제안 | 출판일 : 2008년 03월 25일 | 페이지 : 271 페이지 |
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존경받는 리더를 위한 변화와 혁신!
『대한민국 혁신리더를 위한 리더십 특강』은 혁신을 제대로 이끌어낼 수 있는 혁신 리더십을 다양한 사례와 진단서를 토대로 흥미진진하게 소개한다. 혁신의 올바른 개념을 정리하고, .. |
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제목 : 나침반 리더십 저자 : 빌 조지 |
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출판사 : 청림출판 | 출판일 : 2007년 10월 25일 | 페이지 : 342 페이지 |
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세계적인 리더들의 경험담을 토대로 설정한 21세기 리더십 로드맵!
『나침반 리더십』은 각계각층의 위대한 리더 125명의 경험담이 수록된 책으로, 성공적인 리더십의 지침을 발견할 수 있다. 저자는 우리가 스스로에게 충.. |
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제목 : 글로벌 리더의 소통을 위한 스피치 저자 : 민영욱 |
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출판사 : 가림출판사 | 출판일 : 2007년 04월 17일 | 페이지 : 321 페이지 |
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글로벌 리더가 되기 위한 커뮤니케이션 스피치!
『글로벌 리더의 소통을 위한 스피치』는 글로벌 환경에서 성공하기 위한 스피치에 관해 이야기한다. 훌륭한 스피치를 위해서는 어떤 조건을 갖추어야 하는지, 어떻게 행동해.. |
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제목 : 직장인 리더십 저자 : 프랭크 티볼트 |
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출판사 : 큰나무 | 출판일 : 2008년 01월 15일 | 페이지 : 272 페이지 |
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『직장인 리더십』은 잘 나가는 직장인이 되기 위한 기술을 소개한다. 저자는 직장인들이 성공의 조건으로 생각하는 업무능력, 대인관계, 자기계발보다 더 중요한 것은 '목표설정'이라고 말한다.
목표를 제대로 세우고 체계.. |
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제목 : 인간음치 저자 : 와다 히데키 |
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출판사 : 풀빛 | 출판일 : 2008년 08월 20일 | 페이지 : 185 페이지 |
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인간관계에 불편을 겪는 사람들을 위한 소통의 해법!
누군가를 만나면 굉장히 어색하고 의사소통이 잘 되지 않는가? 왠지 타인의 마음을 거슬리게 한다는 생각이 드는가? 나로 인해 주변상황이 어색하다고 느끼는가? 그렇다.. |
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