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상시학습:언제 어디서나 업무의 공백 없이 자유롭게 학습할 수 있다, 직급별 할당된 교육이수시간을 가장효과적으로 관리할수 있다(책 1권 3시간 교육인정), 체계적인 학습 road-map 구축은 개인역량을 쌓는데 가장 효과적이다.   개인품성 조직품격:책을 읽는 개인과 조직은 스스로 향기를 발산 하며 주위 사람들을 변화시키는 영향력을 발휘함으로써 명품조직, 명품사회를 건설할 수 있다.   역량 - 공통역량 : 조직이 가야 할 비전과 목표에 구성원들의 생각과 행동을 Align 시켜주는 역량.  계층역량 : 해당 직급에서 발휘하고 통솔해야 하는 리더십과 관련 된 Position power.  직무역량 : 본연의 업무를 제대로 수행하고 지속적인 성과를 얻기 위해 필요한 skill과 knowledge.
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