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책을 통한 상시학습은 조직차원과 개인차원의 체계적인 경력개밥ㄹ을 실현시켜준다. 책을 통한 상시학습은 조직구성원들에게 요구되어지는 주.소.창(주도력, 소통력, 창의력) 3가지 역량을 쌓아준다. 책을 통한 상시학습은 궁극적인 목적인 고객에게 기쁨과 행복을 선사한다.

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