※ 아래의 도서 이미지와 제목을 누르면 목차 및 출판사 서평 등 상세한 내용을 볼 수 있습니다.

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• 제목 : 10일 안에 변신하기    저자 : 멍화린 출판사 : 예문 | 출판일 : 2006년 04월 10일 | 페이지 : 239 페이지 옥스퍼드대 행동심리학 박사인 멍화린이 말하는 단 10일만에 인생을 바꿀 수 있는 방법. 저자는 평범한 사람이 민첩하고 용감하며 적극적인 첩보요원으로 바뀌듯이 일상을 사는 우리도 특별한 훈련 과정만 거치면 이전과는 다른 ..

• 제목 : 1년만 미쳐라    저자 : 강상구 출판사 : 좋은책만들기 | 출판일 : 2014년 06월 10일 | 페이지 : 280 페이지 Build a dream and the dream will build you『1년만 미쳐라』. 스테디셀러로 많은 독자들로부터 꾸준한 사랑을 받아온《1년만 미쳐라》의 개정판으로, 이번 판에서 ‘왜 1년이라는 기간이 중요한가’에 대한 인식을 더욱 확실하게 ..

• 제목 : 헝그리 정신    저자 : 조관일 출판사 : 21세기북스 | 출판일 : 2005년 01월 25일 | 페이지 : 220 페이지 저자는 우리의 치부를 건드리는 뼈있는 질문을 던진 후 대한민국의 살길은 그 시절 우리를 이끌었던 '헝그리 정신'의 회복에 있다고 단언한다. 개인이든, 가정이든, 기업이든, 국가든 하루빨리 '헝그리 정신'을 회복하지 않으면..

• 제목 : 펀 경영리더십(재미있는 리더가 조직을 춤추게 한다)    저자 : 한광일 출판사 : 미래북 | 출판일 : 2007년 01월 05일 | 페이지 : 253 페이지 펀(Fun)하게 잘 노는 사람이 일도 잘하고 성과도 좋다! 고(故) 정주영 회장은 현대그룹 초창기에 조선소 설비자금을 얻기 위해 이리저리 뛰어다니다 영국 버클레이 은행의 부총재와 겨우 면담을 잡게 된다. 부총재는 대학을 ..

• 제목 : 코칭 리더십 요럴땐 요렇게    저자 : 카즈아키 카토우 출판사 : 영진미디어 | 출판일 : 2006년 06월 10일 | 페이지 : 213 페이지 '스스로 생각하게 만들고, 스스로 깨닫게 하고, 스스로 결정해서 실행하게 하고, 목표를 달성하게 함으로써 성장시키는' 방법인 코칭의 노하우를 전수한 책. 이 책은 약간의 노력으로도 큰 성과를 볼 수 있는 기본적인 활용 기..

• 제목 : 코끼리를 들어올린 개미    저자 : 빈스 포센트 출판사 : 21세기북스 | 출판일 : 2006년 09월 15일 | 페이지 : 183 페이지

• 제목 : 출근길 행복하세요    저자 : 알렉스 로비라 셀마 출판사 : 21세기 북스 | 출판일 : 2006년 06월 08일 | 페이지 : 280 페이지 총 25개의 자신을 찾아가는 긴 여행의 이야기를 통해 저자는 진실한 내면 찾기, 그것이 행복을 향한 유일한 선택임을 강조한다. 진정한 행복의 의미를 찾아주는『출근길 행복하세요』는 매일매일 다람쥐 쳇바퀴 돌듯이 살아가고 ..

• 제목 : 정직한 리더의 성공철학    저자 : 존 M. 헌츠먼 출판사 : 럭스미디어 | 출판일 : 2006년 12월 01일 | 페이지 : 195 페이지 비즈니스 현장에 종사하는 실무·경영자들 및 비즈니스를 공부하는 사람들에게 실질적으로 도움을 주는「워튼스쿨 경제경영 총서」14번째 이야기『정직한 리더의 성공 철학』. 이 책은 인생을 가치 있게 만드는 원칙들을 희생시..

• 제목 : 임원으로 성공하라    저자 : 수잔 A.드립핍스 출판사 : 매일경제신문사 | 출판일 : 2006년 12월 20일 | 페이지 : 254 페이지 <포천> 500대 기업의 임원들이 말하는 성공의 비결! 누구나 직장에서 성공하고 승진하여 임원이 되길 바란다. 그러나 피라미드 구조형태의 기업 조직에서 직장의 별인 임원이 되기는 쉽지 않다. 어떻게 해야 임원이 될 수 있..

• 제목 : 일주일만에 프로팀장으로 변신하기    저자 : 캐롤W. 앨리스 출판사 : 흐름출판 | 출판일 : 2006년 12월 18일 | 페이지 : 200 페이지 수많은 팀장들이 체험으로 배운 팀장의 핵심 노하우 7단계! 실용적인 팀장 가이드. 미국 능률협회의 인기 강좌인 "신임 팀장을 위한 과정"을 바탕으로 엮은『일주일 만에 프로팀장으로 변신하기』는 수천 명의 팀장들이 체험..

• 제목 : 인격이 운명이다    저자 : 존 맥케인 , 마크 솔터 출판사 : 21세기북스 | 출판일 : 2006년 10월 18일 | 페이지 : 316 페이지 『인격이 운명이다』는 단편적으로만 알고 있던 22명의 유명인들(찰스 다윈, 윈스턴 처칠, 조지 워싱턴, 레오나르도 다 빈치, 테레사 수녀, 넬슨 만델라… 등)이 그들의 인격을 통해 운명을 바꿔나가는 활약상을 담고 있다. 특히 ..

• 제목 : 시간관리 TIP 120    저자 : 로빈 피어스 출판사 : 랜덤하우스 중앙 | 출판일 : 2006년 01월 20일 | 페이지 : 231 페이지 이 책은 기본적으로 개인의 시간 관리, 특히 기업 환경에 속해 있는 직장인을 대상으로 정해진 시간을 효율적으로 경영하는 방법을 안내하는 자기계발서로, 우리에게 많은 영향을 주는 이슈에 대한 필수적 힌트를 주고 있다. ..

• 제목 : 만원짜리는 줍지마라    저자 : 야스다 요시오 출판사 : 흐름출판 | 출판일 : 2006년 11월 30일 | 페이지 : 156 페이지 길을 걷던 당신. 눈 앞에 만원권 1장이 떨어져 있는 것을 발견한다. 당신은 어떻게 할 것인가? 아마 대부분은 "오늘 운이 좋네"하며 주울 것이다. 그러나 저자는 만원을 줍기 위해선 주인이 잃은 돈이란 것을 생각하고, 주변의 ..

• 제목 : 리더의 언어(조직을 죽이고 살리는)    저자 : 한근태 출판사 : 올림 | 출판일 : 2006년 12월 15일 | 페이지 : 294 페이지 리더의 한마디는 한마디 이상의 의미를 지닌다. 조직을 살리는 비전이 되기도 하고, 혼란과 파멸로 이끄는 비수가 되기도 한다. 리더의 올바른 언어는 사람의 가슴을 울려 성과를 이끌어내며, 더 나아가 조직을 살리고 세상을 움..

• 제목 : 영향력    저자 : 크리스 와이드너 출판사 : 리더스북 | 출판일 : 2008년 05월 01일 | 페이지 : 199 페이지 '영향력'에 관한 정수를 소설로! 성공한 멘토에게 배우는 영향력의 4가지 황금법칙! 경영대학원에서 MBA를 수료하고 졸업한 마커스. 어느 날 외할머니는 마커스에세 선물로 봉투 한 장을 준다. 봉투 안에는 돈도 아니고 편지..

• 제목 : 너 외롭구나    저자 : 김형태 출판사 : 예담 | 출판일 : 2004년 08월 05일 | 페이지 : 310 페이지 김형태의 청춘 카운슬링. 미술가, 황신혜밴드의 리더, 백상예술대상 연극부문 남자배우 인기상을 수상한 연극배우, 등의 직업을 갖고 있는 무규칙이종카운슬러인 저자가 개인 홈페이지에 개설한 카운슬링 코너를 옮겨온 책..

• 제목 : 굿바이 게으름    저자 : 문요한 출판사 : 더난출판사 | 출판일 : 2007년 02월 20일 | 페이지 : 251 페이지 인생을 갉아 먹는 게으름에 대한 명쾌한 진단과 처방! 자신이 게으르지 않다고 생각하는 사람은 많지 않을 것이다. 그러나 사람들은 게으름을 치유하려고 특별한 행동을 취하지 않는다. 그것은 아마 게으름이 눈에 보이지 않..

• 제목 : 공대리 성공시대    저자 : 신인철 출판사 : 김영사 | 출판일 : 2006년 07월 30일 | 페이지 : 222 페이지 『공대리 성공시대』는 '일 잘하는 사람의 정보관리 비법'을 전수해준다. 정보화 시대에 정보의 중요성은 모든 직장인들이 알고는 있으나 정작 컴퓨터 메일을 잘 사용하고 인터넷에서 필요한 것을 잘 검색하는 정도의 수준으로 ..

• 제목 : 고객와우 프로젝트    저자 : 다비 체킷 출판사 : 씨앗을 뿌리는 사람 | 출판일 : 2007년 06월 27일 | 페이지 : 186 페이지 고객 와우 프로젝트』는 코너스톤 사의 '고객 와우(Customer Astonishment)'와 '충성고객(Customer Loyalty)' 워크숍의 핸드북으로, 오늘날과 같이 빠르게 변화하는 사회에 발맞추어 어떻게 조직을 꾸려나가고, 까다로운 고객의 욕구..

• 제목 : 3년차 성과관리 요럴땐 요렇게    저자 : 야스코 이타가키 출판사 : 영진미디어 | 출판일 : 2007년 01월 10일 | 페이지 : 186 페이지 짧은 시간 안에 많은 일을 해내는 효율적인 삶의 기술! 정말 열심히 일하는 당신, 그러나 무슨 일이든 남보다 두 배, 또는 몇 배의 시간이 걸리고 좀처럼 성과도 나지 않는다. 이럴 때 자신의 능력이 남들에 비해 떨어진다고 ..

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